Специалисты сервиса SuperJob опросили представителей тысячи российских компаний и выяснили, что в каждой десятой компании имели место случаи увольнения сотрудников из-за их интернет-активности. О том, что в России выросло число увольнений за посты в соцсетях, пишет РБК.
Исследование, которое провел сервис SuperJob, показало, что в РФ удвоилось число увольнений за неподобающие по мнению работодателя публикации в социальных сетях. В прошлый раз такое исследование проводилось в 2011 году — тогда доля увольнений за интернет-активность была в районе 5%, а сегодня показатель подрос до 10%. Авторы исследования отметили, что увольнения за неподобающие действия в Интернете случаются в каждой десятой опрошенной компании.
При этом, работодатели все чаще отсеивают неподходящих сотрудников по их публикациям в соцсетях еще на этапе трудоустройства. А россияне, зная о возможности увольнения из-за сетевой активности, стали более осмотрительными в Интернете.
Если рассматривать ситуацию с точки зрения соответствия законодательству, то отказ в трудоустройстве, как и увольнение из-за интернет-активности — это, как правило, лишь один из факторов, влияющих на решение работодателя. "Уволить человека только за посты в соцсети — это все-таки очень редкая практика. Но если такое происходит, то работодатель может обосновать свое решение несоответствием деловых качеств специалиста занимаемой должности", — отметил Юрий Донников, глава юридического департамента сервиса hh.ru.
Аргентина решила стать официальным и самым южным в мире союзником НАТО, пополнив список из Австралии...
Известно, что чем больше в группе появляется видов, тем острее становится их конкуренция между собой...
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-83392 от 07.06.2022, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций. При использовании, полном или частичном цитировании материалов
planet-today.ru активная гиперссылка обязательна. Мнения и взгляды авторов не всегда совпадают с точкой зрения редакции.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления
информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет",
находящихся на территории Российской Федерации)".