Пятница 18 сентября 2020 года
Мы
в соцсетях

 

Вы здесь:  Главная» Статьи» Техника и производство» Бизнес и производство» Можно ли устроиться на работу без «блата»?


Можно ли устроиться на работу без «блата»?

Пятница, 07 Июня 2019 17:10

Вокруг все только и говорят о том, что сейчас без «блата» никуда. Кажется, крупные компании ищут сотрудников среди знакомых и родственников, а объявление размещают для вида. Так ли это на самом деле? Будем разбираться. Меня зовут Владимир Якуба, сегодня рассмотрим нынешние реалии трудоустройства.

 

«Блат» или рекомендация? 

 

Первое, о чем хочется вспомнить, когда заходит разговор о «блате» – рекомендательный рекрутинг. Его суть в том, что сотрудник, работающий в компании, советует рассмотреть на должность одного из своих знакомых, а HR-менеджер его собеседует. В отличие от блата этот способ не гарантирует человеку трудоустройство. HR-менеджер рассматривает его кандидатуру наравне с остальными соискателями.

 

Лично я считаю рекомендательный рекрутинг одним из лучших способов увеличить поток кандидатов – по 2 причинам.

 

1. Члены вашей команды знают особенности бизнеса, понимают, какие компетенции нужны для той или иной должности.

2. Вы можете за каждого принятого на работу человека давать какой-то бонус рекомендующему, тем самым повышая его мотивацию.

 

В России этот способ найма не так распространен, а вот на Западе его используют 48% организаций.

 

Так вот, не путайте «блат» с рекомендательным рекрутингом. Даже если компания использует этот метод, у вас все равно есть шанс в нее устроиться. 

 

«Блат» или отговорка?

 

Недавно одна знакомая рассказала мне историю. Она работает в сфере подбора персонала, недавно принимала на работу дизайнера. 

 

Пришел к ней на собеседование кандидат (назовем его Андрей) и с порога начал говорить что-то вроде: «Я знаю, что у вас тут блат, но дайте мне шанс, я – хороший специалист». Никакого трудоустройства по знакомству не было. В ходе собеседования выяснилось, что Андрей не обладает нужными компетенциями, и ему пришлось отказать.

 

Угадайте, с какими словами он ушел. Так что не придумывайте отговорок, а адекватно оценивайте свои способности и развивайтесь.

 

Можно ли устроиться в компанию без «блата»?

 

В народе говорят: «Дыма без огня не бывает». И действительно, в некоторые компании чаще устраивают по знакомству. А в другие трудно попасть, поскольку на их почту поступают сотни резюме, причем все кандидаты стараются сделать его нестандартным. Как быть в этом случае?

 

Не отчаиваться. И быть настойчивым. Я рекомендую напрямую звонить в интересующую компанию. Сейчас дам 2 скрипта: для общения с секретарем и HR-менеджером.

 

Сначала позвоните в организацию и пообщайтесь с секретарем, скрипт такой:

 

- Здравствуйте, а у вас там девушка была, подбором персонала занимается, как ее зовут?

- Здравствуйте, у нас несколько людей работает.

- Она там руководитель отдела, кажется.

- Ольга Юрьевна?

- Нет, не она. А в подчинении у нее кто?

- Анна и Елена.

 

Суть этого общения – узнать как можно больше имен сотрудников, в дальнейшем они вам пригодятся. В конце попросите номер HR-менеджера, того, который ниже в должности. 

 

Позвоните и следуйте скрипту:

 

- Алло, Елена?

- Да.

- Добрый день!

- Добрый. 

- Меня зовут (Имя и фамилия), я вам звоню по такому достаточно неординарному вопросу, есть у вас пара минут?

- Да, а что вы хотели?

- Мне рекомендовали связаться или с вами, или с Ольгой Юрьевной (называете человека, который выше в должности). Правильно ли я понимаю, что именно вы в компании курируете вопросы, связанные с подбором персонала?

- Да.

- У меня к вам 2 коротких вопроса. Первый такой. Скажите, открыта ли в вашей компании должность дизайнера?

- Нет, пока нам не требуются специалисты.

- Понял, и тогда второй: скажите, могу я отправить свое резюме, чтобы вы имели меня в виду? 

- Ну, отправляйте, посмотрим, если что свяжемся с вами.

- Хорошо. Пишу ваш электронный адрес.

- …

- Я тогда сегодня отправляю резюме и завтра с вами свяжусь. Хорошо?

 

Скорее всего, Елена согласится, и для начала вам этого достаточно. На следующий день перезвоните, уточните, пришло ли резюме, и договаривайтесь о встрече. Нет, не о собеседовании, предложите просто познакомиться.

 

Как видите, этот способ подходит даже в том случае, если в компании нет открытых вакансий. Поверьте, когда Елене понадобится дизайнер, она вспомнит в первую очередь именно вас.  

 

Не стесняйтесь и не бойтесь, как сказал Публий Теренций Афр: «Смелым помогает судьба».

 

Пример из личного опыта  

 

Как-то я задавал вопрос, который мы сейчас рассматриваем, на одном из тренингов – выпускникам Уральского государственного экономического университета. В аудитории было порядка 100 участников. Большинство из них сказали: «В хорошую компанию можно устроиться только по «блату». Тогда я попросил привести конкретный пример.

 

Выпускник Павел сказал, что хотел устроиться в «Coca-Cola» маркетологом, но на его резюме не отвечают. Тогда я решил доказать всем присутствующим, что не голословен. Взял трубку и начал звонить, используя скрипты, которые уже дал.

 

В тот день мне удалось договориться о знакомстве Павла с HRом, а через 2 недели он звонил мне с благодарностью. Его приняли.

 

Не обращайте внимание на стереотипы. Если мечтаете работать в какой-то компании и любите свое дело, будьте настойчивее. Успехов вам!

 

Владимир Якуба специально для Planet Today

Яндекс.Дзен

Новости партнеров
Главное за сутки
Лукашенко объявил о закрытии границ с Литвой и Польшей Лукашенко объявил о закрытии границ с Литвой и Польшей Белоруссия вынуждена закрыть госграницу с Литвой, Польшей, а также усилить границу с Украиной, заявил, как пишет ТАСС, в четверг глава белорусского государства Александр Лукашенко, выступая на женском форуме "За Беларусь",…
Роспотребнадзор назвал количество мутаций коронавируса Роспотребнадзор назвал количество мутаций коронавируса На сегодняшний день в мире существует несколько тысяч мутаций коронавирусной инфекции. Об этом, по данным информационного агентства РИА Новости, сообщили официальные представители Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав…
Депутаты Госдумы предложили создать студенческий капитал Депутаты Госдумы предложили создать студенческий капитал Депутат Государственной думы России Федот Тумусов, заместитель главы фракции "Справедливой России", представил проект закона о студенческом капитале. Копия документа есть в распоряжении информационного агентства РИА Новости. Законопроект подразумевает создание специального…
Интернет и СМИ
Читайте также
Названы признаки смартфонов до 10 тысяч рублей, которые нельзя покупать Названы признаки смартфонов до 10 тысяч рублей, которые нельзя покупать Принято считать, что смартфоны до 10 тысяч рублей обладают примерно одинаковыми техническими характеристиками, но в реальности это не так — в этом ценовом диапазоне можно встретить как откровенно слабые аппараты,…
Скрытые развлечения в популярных браузерах Скрытые развлечения в популярных браузерах Разработчики самых популярных браузеров предусмотрели так называемые "пасхальные яйца", которые не дадут пользователям заскучать в случае отключения интернета. Об играх, которые припрятаны в браузерах Chrome, Microsoft Edge Chromium и Mozilla…
HP работает над гибким смартфоном, который можно будет складывать разными способами HP работает над гибким смартфоном, который можно будет складывать разными способами Компания HP разрабатывает смартфон-"раскладушку" с гибким экраном в стиле Motorola Razr, который будет выделяться среди подобных аппаратов необычной системой складывания, позволяющей схлопывать половинки девайса со сдвигом друг относительно друга. Рендеры…
Тема дня
Что заставляет белых американцев «платить и каяться» Что заставляет белых американцев «платить и каяться»

Расизм всегда считался одной из основных проблем Америки. Это было актуально для периода Ку-клукс-кл...

Фото
Вау-ан-Намус – черное пятно Ливии Вау-ан-Намус – черное пятно Ливии

Обычно у всех на слуху выражение «белое пятно». Эта фраза описывает нечто неизвестное и покрытое оре...

Опрос

Чем закончатся протесты в Белоруссии?

 

Анекдот дня

Чтобы не нервировать население, теперь курс доллара будут сообщать не за 1, а за 0,9

Еще »
Комментарии для сайта Cackle
Вьетнамец сделал для своих родителей забор из iPhone
Российские авто оснастят датчиками оповещения о нарушении ПДД
Стало известно откуда на полях появляются таинственные круги
В Ирландии найдены древние загадочные постройки
Infox
СМИ2
Lentainform
Последние комментарии
 

Мы на одноклассниках
 

 

МЫ ВКОНТАКТЕ

Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-68260 от 27.12.2016, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,

информационных технологий и массовых коммуникаций. При использовании, полном или частичном цитировании материалов

planet-today.ru активная гиперссылка обязательна. Мнения и взгляды авторов не всегда совпадают с точкой зрения редакции.