Среда 03 июня 2020 года
Мы
в соцсетях

 

Вы здесь:  Главная» Статьи» Техника и производство» Бизнес и производство» Можно ли устроиться на работу без «блата»?


Можно ли устроиться на работу без «блата»?

Пятница, 07 Июня 2019 17:10
Можно ли устроиться на работу без «блата»? Фото из открытых источников

Вокруг все только и говорят о том, что сейчас без «блата» никуда. Кажется, крупные компании ищут сотрудников среди знакомых и родственников, а объявление размещают для вида. Так ли это на самом деле? Будем разбираться. Меня зовут Владимир Якуба, сегодня рассмотрим нынешние реалии трудоустройства.

 

«Блат» или рекомендация? 

 

Первое, о чем хочется вспомнить, когда заходит разговор о «блате» – рекомендательный рекрутинг. Его суть в том, что сотрудник, работающий в компании, советует рассмотреть на должность одного из своих знакомых, а HR-менеджер его собеседует. В отличие от блата этот способ не гарантирует человеку трудоустройство. HR-менеджер рассматривает его кандидатуру наравне с остальными соискателями.

 

Лично я считаю рекомендательный рекрутинг одним из лучших способов увеличить поток кандидатов – по 2 причинам.

 

1. Члены вашей команды знают особенности бизнеса, понимают, какие компетенции нужны для той или иной должности.

2. Вы можете за каждого принятого на работу человека давать какой-то бонус рекомендующему, тем самым повышая его мотивацию.

 

В России этот способ найма не так распространен, а вот на Западе его используют 48% организаций.

 

Так вот, не путайте «блат» с рекомендательным рекрутингом. Даже если компания использует этот метод, у вас все равно есть шанс в нее устроиться. 

 

«Блат» или отговорка?

 

Недавно одна знакомая рассказала мне историю. Она работает в сфере подбора персонала, недавно принимала на работу дизайнера. 

 

Пришел к ней на собеседование кандидат (назовем его Андрей) и с порога начал говорить что-то вроде: «Я знаю, что у вас тут блат, но дайте мне шанс, я – хороший специалист». Никакого трудоустройства по знакомству не было. В ходе собеседования выяснилось, что Андрей не обладает нужными компетенциями, и ему пришлось отказать.

 

Угадайте, с какими словами он ушел. Так что не придумывайте отговорок, а адекватно оценивайте свои способности и развивайтесь.

 

Можно ли устроиться в компанию без «блата»?

 

В народе говорят: «Дыма без огня не бывает». И действительно, в некоторые компании чаще устраивают по знакомству. А в другие трудно попасть, поскольку на их почту поступают сотни резюме, причем все кандидаты стараются сделать его нестандартным. Как быть в этом случае?

 

Не отчаиваться. И быть настойчивым. Я рекомендую напрямую звонить в интересующую компанию. Сейчас дам 2 скрипта: для общения с секретарем и HR-менеджером.

 

Сначала позвоните в организацию и пообщайтесь с секретарем, скрипт такой:

 

- Здравствуйте, а у вас там девушка была, подбором персонала занимается, как ее зовут?

- Здравствуйте, у нас несколько людей работает.

- Она там руководитель отдела, кажется.

- Ольга Юрьевна?

- Нет, не она. А в подчинении у нее кто?

- Анна и Елена.

 

Суть этого общения – узнать как можно больше имен сотрудников, в дальнейшем они вам пригодятся. В конце попросите номер HR-менеджера, того, который ниже в должности. 

 

Позвоните и следуйте скрипту:

 

- Алло, Елена?

- Да.

- Добрый день!

- Добрый. 

- Меня зовут (Имя и фамилия), я вам звоню по такому достаточно неординарному вопросу, есть у вас пара минут?

- Да, а что вы хотели?

- Мне рекомендовали связаться или с вами, или с Ольгой Юрьевной (называете человека, который выше в должности). Правильно ли я понимаю, что именно вы в компании курируете вопросы, связанные с подбором персонала?

- Да.

- У меня к вам 2 коротких вопроса. Первый такой. Скажите, открыта ли в вашей компании должность дизайнера?

- Нет, пока нам не требуются специалисты.

- Понял, и тогда второй: скажите, могу я отправить свое резюме, чтобы вы имели меня в виду? 

- Ну, отправляйте, посмотрим, если что свяжемся с вами.

- Хорошо. Пишу ваш электронный адрес.

- …

- Я тогда сегодня отправляю резюме и завтра с вами свяжусь. Хорошо?

 

Скорее всего, Елена согласится, и для начала вам этого достаточно. На следующий день перезвоните, уточните, пришло ли резюме, и договаривайтесь о встрече. Нет, не о собеседовании, предложите просто познакомиться.

 

Как видите, этот способ подходит даже в том случае, если в компании нет открытых вакансий. Поверьте, когда Елене понадобится дизайнер, она вспомнит в первую очередь именно вас.  

 

Не стесняйтесь и не бойтесь, как сказал Публий Теренций Афр: «Смелым помогает судьба».

 

Пример из личного опыта  

 

Как-то я задавал вопрос, который мы сейчас рассматриваем, на одном из тренингов – выпускникам Уральского государственного экономического университета. В аудитории было порядка 100 участников. Большинство из них сказали: «В хорошую компанию можно устроиться только по «блату». Тогда я попросил привести конкретный пример.

 

Выпускник Павел сказал, что хотел устроиться в «Coca-Cola» маркетологом, но на его резюме не отвечают. Тогда я решил доказать всем присутствующим, что не голословен. Взял трубку и начал звонить, используя скрипты, которые уже дал.

 

В тот день мне удалось договориться о знакомстве Павла с HRом, а через 2 недели он звонил мне с благодарностью. Его приняли.

 

Не обращайте внимание на стереотипы. Если мечтаете работать в какой-то компании и любите свое дело, будьте настойчивее. Успехов вам!

 

Владимир Якуба специально для Planet Today

Яндекс.Дзен

Новости партнеров
Главное за сутки
В России за сутки выявлено 8536 случаев заболевания новым коронавирусом В России за сутки выявлено 8536 случаев заболевания новым коронавирусом По данным Оперативного штаба 2 июня в 84 регионах России было подтверждено 8536 новых случаев заболевания новой коронавирусной инфекцией COVID-19. Количество выявленных активно как контактные и без клинических проявлений случаев…
В США из-за беспорядков перебросили 1.6 тысячи военных к Вашингтону В США из-за беспорядков перебросили 1.6 тысячи военных к Вашингтону Массовые беспорядки, охватившие США после того, как полицейский убил афроамериканца Джорджа Флойда в Миннеаполисе (Миннесота), вынудили руководство Пентагона перебросить примерно 1600 военнослужащих к Вашингтону. Об этом сообщает информационное агентство Reuters,…
Обнаружены биомаркеры, позволяющие предсказать тяжесть COVID-19 Обнаружены биомаркеры, позволяющие предсказать тяжесть COVID-19 Ученые из Великобритании и Германии выявили почти три десятка биомаркеров, на основе которых можно прогнозировать тяжесть течения COVID-19. Как сообщает информационное агентство РИА Новости, исследование по теме было опубликовано в…
Интернет и СМИ
Читайте также
В MIUI 12 нашли функции, о которых Xiaomi не упоминала В MIUI 12 нашли функции, о которых Xiaomi не упоминала Программная оболочка MIUI 12 от компании Xiaomi была представлена не так давно, поэтому нет ничего удивительного в том, что "Сяоми" успела рассказать далеко не о всех ее новшествах. В новой…
Xiaomi приступила к предварительному тестированию сети 6G Xiaomi приступила к предварительному тестированию сети 6G Китайская компания Xiaomi приступила к предварительным тестам технологий мобильной связи шестого поколения (6G). Об этом, как пишет информационное агентство "Синьхуа", заявил Лэй Цзюнь, основатель и гендиректор "Сяоми". Как отметил основатель…
Xiaomi привезла в Россию новые смартфоны и телевизоры Xiaomi привезла в Россию новые смартфоны и телевизоры 28 мая в Москве состоялась организованная компанией Xiaomi X-конференция, на которой китайский производитель электроники представил сразу несколько новых устройств. "Сяоми", в частности, привезла в Россию свой новый топовый смартфон Mi…
Тема дня
В России утвердили новую причину для ядерного возмездия В России утвердили новую причину для ядерного возмездия

Россия может нанести ответный ядерный удар в случае, если в направлении нашей страны будет запущена ...

Фото
Водопад Понгур – каскадная достопримечательность Вьетнама Водопад Понгур – каскадная достопримечательность Вьетнама

Одна из достопримечательностей Вьетнама хорошо спрятана в тропических джунглях южной части страны. Э...

Опрос

Верите ли вы в версию, что коронавирус был создан искусственно?

Да, верю - 66.7%
Нет, не верю - 25.2%

Всего голосов:: 7608

 

Анекдот дня

Плохая новость.

Говорят, что к осени коронавирус мутирует и надо будет мыть и ноги.

Еще »
Комментарии для сайта Cackle
Российские авто оснастят датчиками оповещения о нарушении ПДД
Неужели среди нас действительно существуют невидимые инопланетяне?
Стало известно откуда на полях появляются таинственные круги
В Ирландии найдены древние загадочные постройки
Infox
СМИ2

 

24СМИ
Последние комментарии
 

Мы на одноклассниках
 

 

МЫ ВКОНТАКТЕ

Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-68260 от 27.12.2016, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,

информационных технологий и массовых коммуникаций. При использовании, полном или частичном цитировании материалов

planet-today.ru активная гиперссылка обязательна. Мнения и взгляды авторов не всегда совпадают с точкой зрения редакции.