Россияне могут получить выходной на прохождение диспансеризации

Фото из открытых источников

Врачи не устают говорить о необходимости прохождения диспансеризации. Ведь с ее помощью можно обнаружить серьезные заболевания на этапе их развития, а значит – и побороть проблему до того, как она нанесет ущерб организму. К тому же, для ее прохождения не придется тратить собственный отпуск или брать отгул за свой счет.

Как сообщает "МК в Волгограде", российское законодательство гарантирует гражданам оплачиваемые выходные дни на работе во время прохождения планового осмотра вне зависимости от должности или формы собственности предприятия. Однако здесь есть свои нюансы.

Как объясняет волгоградский юрист Иван Рощин, все зависит от возраста работника. К примеру, сотрудникам от 18 до 39 лет диспансеризация необходима не чаще, чем раз в три года, а граждане после 40 лет должны проходить осмотр ежегодно. Это значит, что первая категория может получить 1 оплачиваемый день с сохранением места работы 1 раз в три года, а вторая – ежегодно. Пенсионеры и люди предпенсионного возраста могут получить до двух оплачиваемых выходных.

Для того чтобы получить законный отпуск, нужно написать заявление на имя руководителя. В нем следует указать желаемую дату выходного, свой возраст и оставить ссылку на статью 181.1 Трудового кодекса.