Создание безопасных условий труда - долг каждого работодателя

Фото из открытых источников

Принимая на работу людей каждый руководитель предприятия, крупного или не очень, берет на себя обязательства по обеспечению работникам безопасных условий труда. Поскольку охрана труда – одна их самых главных составляющих любой организации, то важно не только соблюдать нормы и правила, но и знать к чему может привести их незнание или невыполнение.

Каждый вновь принятый на работу сотрудник должен пройти первоначальный инструктаж по охране труда, включающий основные вопросы безопасности. Инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, ответственно за данное действие, руководствуясь при этом требованиями и нормами, прописанными в стандартах безопасности. Несоблюдение данных требований может привести к несчастному случаю.

Если говорить кратко о том, что такое охрана труда, то это комплекс мер, в результате которых условия труда работников организаций максимально улучшаются, а риск получить какие-либо травмы снижается до минимума. Кроме того в охрану труда входит страхование работников в случае обнаружения у них заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью, или получения увечий или травм в результате производства работ.

Для того, чтобы выявить и оценить, насколько вредные производственные факторы влияют на здоровье и жизнь работников во время производства работ, проводится специальная оценка условий труда (СОУТ). Данная процедура является обязательной для каждого руководителя предприятия. Законодательно плановый СОУТ должен проводится при внесении в технологический процесс каких-либо изменений, при введении новых рабочих мест, а также при замене или вводе новых СИЗ и СКЗ.

Внеплановый СОУТ должен проводиться тогда, когда в результате выполнения работ сотрудник получил травмы, несовместимые с жизнью, или у него выявилось заболевание, полученное от постоянного воздействия вредных производственных факторов. К внеплановой специальной оценке условий труда также относят случай, когда руководитель предприятия получает предписание от Государственной инспекции труда на ее проведение.

Действия, связанные с СОУТ, проводят сотрудники специализированных компаний, в состав которой входит в обязательном порядке аккредитованная лаборатория, на основании письменного договора, заключенного между компанией и руководителем организации.

В результате СОУТ выявляется, какому классу соответствуют условия труда. Это могут быть оптимальные условия труда, соответствующие 1 классу, допустимые, соответствующие 2 классу, вредные, соответствующие 3 классу, и опасные, соответствующие 4 классу.

Соблюдение оптимальных условий труда на рабочих местах обеспечит руководителю предприятия долгую, качественную и безопасную работу всего предприятия.