Представители Роструда объяснили, как работодателям следует оплачивать труд сотрудников, которые работают за двоих, подменяя своих ушедших в отпуск коллег.
Лето — это не только период отпусков, но и время, когда оставшиеся на работе люди вынуждены подменять своих коллег, которые ушли отдыхать. Некоторым людям приходится работать за двоих, а то и за троих. Соответственно, вполне логично, что они при этом могут рассчитывать на более высокую оплату своего труда.
Есть несколько способов замены ушедших в отпуск. Например — совмещение. В таком случае работник выполняет свои рабочие задачи, а также работает вместо отпускника.
Существуют и такие варианты, как временный перевод (сотрудник выполняет исключительно обязанности отпускника) и совместительство (сотрудник тратит на работу отпускника только свободное от своей основной работы время). Еще один сценарий — временные сотрудники, заменяющие отпускников.
"Работа по совместительству ведется регулярно и в свободное от основных рабочих задач время. Для этого заключается отдельный трудовой договор. Продолжительность работы по совместительству не должны быть выше, чем половина месячного рабочего времени. Оплата работы по совместительству должна производиться пропорционально рабочему времени, а также в зависимости от условий, прописанных в трудовом договоре", — говорят в Роструде.
Работа в режиме совмещения не требует отдельного трудового договора, однако должна оплачиваться по условиям дополнительного соглашения.
Среди противников России на Западе очередной раскол, на сей раз по живому. К тем, кто не хочет допус...
Командой специалистов из британского Института Фрэнсиса Крика и датского Ольборгского университета п...
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-83392 от 07.06.2022, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций. При использовании, полном или частичном цитировании материалов
planet-today.ru активная гиперссылка обязательна. Мнения и взгляды авторов не всегда совпадают с точкой зрения редакции.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления
информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет",
находящихся на территории Российской Федерации)".