Как мужчины "забрали" у женщин лидерство в программировании

Фото из открытых источников

Женщины стояли у истоков программирования, но постепенно их вытеснили из этой сферы. Первые кодировщики цифровых компьютеров в 1940-х годах были женщинами, однако к 1980-м годам ситуация кардинально изменилась: доминирующую роль в IT начали занимать мужчины. Forbes.ru исследует, как это произошло и почему профессия программиста перестала ассоциироваться с женщинами.

История женского программирования берет свое начало с Ады Лавлейс, которая в XIX веке создала первый алгоритм для «аналитической машины» Чарльза Бэббиджа. Хотя сам проект не был реализован, Лавлейс считается «матерью программирования». В 1940-х годах, когда появились цифровые компьютеры, женщины вновь оказались в авангарде программирования. Они занимались написанием кода для ЭНИАКа — первого программируемого цифрового компьютера США. Однако их вклад остался в тени. Так, на демонстрации работы ЭНИАКа в 1946 году программисток Джин Дженнингс и Бетти Снайдер даже не упомянули.

В середине XX века программирование считалось рутинной работой, которая подходила женщинам. В 1957 году IBM выпустила брошюру «Мои прекрасные леди», призывая женщин становиться программистами. Компании нанимали их, считая, что внимание к деталям и способность к планированию делают их идеальными сотрудницами. В то же время сочетать карьеру и материнство было непросто. Например, программистка Элси Шатт, столкнувшись с необходимостью ухода за ребенком, основала свою компанию, где обучала программированию женщин в декретном отпуске.

Стереотипное восприятие профессии изменилось в 1960-х–70-х годах. По мере того как программисты становились востребованными, а их зарплаты росли, в сферу начали активно приходить мужчины. Историк Нейтан Энсменджер отмечает, что постепенно возник новый образ программиста — гения, управляющего машинами и обладающего уникальными знаниями. Компании стали искать именно таких специалистов, а программирование перестало ассоциироваться с женским трудом.

Дальнейшему снижению доли женщин в IT способствовало массовое распространение персональных компьютеров. В 1980-х родители чаще покупали компьютеры сыновьям, чем дочерям. Девушки, приходя в университеты, оказывались менее подготовленными, чем юноши, которые с детства играли и программировали на домашних ПК. Это приводило к их отчислению и сокращению женского присутствия в сфере.

Сегодня женщины все еще зарабатывают в IT меньше мужчин: в Великобритании разница в почасовой оплате составляет 16%, в США женщины-программисты получают 86% от дохода коллег-мужчин. В России мужчины в IT зарабатывают в среднем 169 000 рублей, а женщины — 110 000. При этом интерес женщин к профессии растет: число кандидаток в IT в России в 2023 году увеличилось на 11% по сравнению с 2022-м.