В АО «Транснефть – Дружба» завершился слет молодых специалистов

Фото из открытых источников

В АО «Транснефть – Дружба» состоялся технический семинар молодых специалистов. Он проводится ежегодно с целью адаптации в коллективе начинающих работников, развития лидерских качеств и коммуникативных способностей, формирования навыков работы в команде.

Мероприятие проходило в Самаре и собрало 70 сотрудников из всех филиалов предприятия. Впервые в слете приняли участие молодые специалисты ОАО «Гомельтранснефть Дружба». 

Насыщенная трехдневная программа семинара предусматривала проведение творческих и интеллектуальных соревнований, мастер-классов, командообразующих игр. В рамках мероприятия обсуждались вопросы профессионального роста молодых специалистов, их роли в развитии предприятия. 

По традиции для молодежи провели и техническую экскурсию. Начинающие нефтепроводчики посетили одну из линейных производственно-диспетчерских станций Куйбышевского районного управления, где ознакомились с технологическими процессами транспортировки нефтепродуктов и основным оборудованием производственного объекта.

В рамках мероприятий к Году единства народов России для молодых специалистов организовали посещение Этнографического парка дружбы народов. На территории этнокомплекса, площадью 12 гектаров, расположены 20 национальных подворий, отражающих культуру народов, проживающих в Самарской области. Участники слета смогли больше узнать об истории, традициях и быте разных этносов, примерить национальные костюмы, попробовать традиционную кухню.

В завершении слета прошла традиционная церемония посвящения молодых специалистов в нефтепроводчики, которая помогает начинающим работникам почувствовать себя частью большого коллектива компании. 

«Предприятие открывает перед молодыми специалистами широкие возможности для карьерного роста, развития научно-исследовательского потенциала. Мы знакомим молодежь не только с производством и технологиями, но и друг с другом, помогая им стать настоящей командой, зарядиться общим патриотическим настроем, раскрыть творческие способности и таланты», – отметил заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам АО «Транснефть – Дружба» Константин Кондрашов.