Суббота 15 марта 2025 года

 

Вы здесь:  Главная» Все новости» Новости компаний» Работа в МТС: отзывы сотрудников о компании из ТОП-3 крупнейших российских экосистем


Работа в МТС: отзывы сотрудников о компании из ТОП-3 крупнейших российских экосистем

Пятница, 14 Марта 2025 21:12

МТС — одна из крупнейших на территории России компаний, предоставляющих услуги в сфере мобильной и фиксированной связи, доступа в интернет и ТВ-вещания. Сегодня она также развивает экосистему сервисов самых разных направлений: от развлечений до финтеха и сложных IT-решений.

 

Сегодня в МТС работает более 60 тыс. человек. Потребность в персонале постоянно растет — преимущественно это связано с развитием экосистемы, запуском новых продуктов и расширением географического присутствия компании.

 

Работа в МТС, по отзывам сотрудников, обладает рядом преимуществ. Однако она имеет и недостатки, индивидуальные для каждой специальности. Узнаем, кто и на каких условиях может устроиться в компанию, какие перспективы открываются перед специалистами и с чем придется столкнуться уже в первые месяцы.

 

Экосистема МТС: актуальные направления работы

 

Компания известна на рынке более 30 лет. Число клиентов МТС подходит к отметке в 82 млн человек. Также у компании есть свыше 16 млн клиентов, пользующихся возможностями ее экосистемы.

 

По отзывам сотрудников МТС, специалисты работают в следующих сферах:

 

  1. Телеком: мобильная связь, домашний интернет, цифровое и спутниковое телевидение.
  2. Розничные продажи — у компании большой интернет-магазин и более 4 тыс. розничных точек продаж в разных регионах России.
  3. Финансовые сервисы и цифровые продукты для развития бизнеса.
  4. Сервисы в сфере развлечений, планирования путешествий.

 

МТС серьезно работает над развитием сервисов и цифровых продуктов экосистемы, в связи с чем ведет непрерывный наем сотрудников в штат.

 

Работа в МТС

Фото из открытых источников

 

Кем можно устроиться: направления и открытые вакансии

 

Работа в МТС, по отзывам персонала, предполагает не только занятость в сфере создания и обслуживания систем связи, поддержки клиентов и продаж. Вакансии открыты по десяткам направлений, среди которых:

 

  • менеджмент, планирование и развитие;
  • продажи, маркетинг и PR;
  • IT, дизайн и аналитика;
  • поддержка клиентов;
  • контроль качества и аудит;
  • строительство и монтаж;
  • финансы, юриспруденция, HR и другие.

 

Многие отзывы работников МТС также содержат информацию о стажировках — большинство из них предусмотрены для студентов и выпускников различных учебных заведений. Однако на некоторые вакансии можно устроиться даже без профильного образования и опыта: компания готова инвестировать в обучение персонала.

 

Преимущества и недостатки работы в МТС по отзывам сотрудников

 

Согласно отзывам, МТС — работодатель, который готов инвестировать в развитие сотрудников. Всем специалистам доступно корпоративное обучение, перед ними открываются перспективы карьерного роста. Мнение персонала подтверждают рейтинги Forbes, РБК, HeadHunter и «Хабр Карьера», которые включали компанию в число лучших работодателей России.

 

МТС отзывы работников

Фото из открытых источников

 

Преимущества трудоустройства индивидуальны для каждой специальности. Большинство сотрудников МТС отмечает следующие плюсы своего работодателя:

 

  • стабильность и известность компании (сильный бренд);
  • хорошая система адаптации, поддержка наставников;
  •  

  • интересные проекты и продукты, с которыми можно работать;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация спорта;
  • оплата мобильной связи и интернета, корпоративные тарифы, доступ к сервисам экосистемы компании;
  • перспективы карьерного роста, в т.ч. широкие возможности горизонтальных перемещений за счёт разнообразия бизнес-направлений;
  • программы обучения и возможности развития, собственный корпоративный университет и другие.

 

Среди недостатков работы в МТС, по отзывам сотрудников, — высокая загрузка и требовательность руководства к эффективности специалистов, сложности взаимодействий кросс-функциональных команд. Также часто отмечается, что быстро по карьерной лестнице продвигаются только сверхмотивированные работники, готовые выкладываться на максимум. Это объясняется заинтересованностью компании в привлечении сотрудников, которые готовы помогать ей развиваться. Поэтому здесь ценят стремление к личностному и профессиональному росту, новые идеи и оригинальные подходы.

 

 

 

 
Читайте также
Двух британских дипломатов лишили аккредитации в России за признаки разведработы Двух британских дипломатов лишили аккредитации в России за признаки разведработы Второй секретарь посольства Великобритании Москве и муж другого британского дипломата лишены аккредитации в РФ за указание ложных сведений о себе и признаки ведения ими разведывательно-подрывной работы. Им предписано в двухнедельный…
Frontiers in Nutrition: помидоры снижают риск рака Frontiers in Nutrition: помидоры снижают риск рака Регулярное употребление томатов может значительно снизить риск заболевания раком и смерти от рака, особенно благодаря входящему в их состав ликопину.* В новом систематическом обзоре и метаанализе изучалась связь риска развития…
Земле угрожает мегацунами с волнами в 20-этажный дом Земле угрожает мегацунами с волнами в 20-этажный дом Изменение климата и таяние полярных льдов на Земле приводят к разнонаправленным последствиям. В ряде южных регионов планеты становится холоднее, а северные территории, напротив, страдают от жары и засух. Но есть…
Интернет и СМИ
Главное за сутки
МО: за ночь над регионами России сбили 126 беспилотников МО: за ночь над регионами России сбили 126 беспилотников Российские средства противовоздушной обороны (ПВО) перехватили и уничтожили за ночь 126 украинских беспилотников над регионами РФ. Об этом сообщили в Минобороны России. "В течение прошедшей ночи дежурными средствами ПВО уничтожено…
В освобожденном курском селе бойцы ВС РФ обнаружили предсмертный дневник пожилой женщины В освобожденном курском селе бойцы ВС РФ обнаружили предсмертный дневник пожилой женщины Жительница освобожденного 11 марта села Мартыновка Курской области вела рукописный дневник о жизни в оккупации, чтобы родные могли узнать о ее последних днях. Дневник пожилой женщины был предоставлен ТАСС бойцами…
ВС России приступили к разминированию приграничных районов Курской области ВС России приступили к разминированию приграничных районов Курской области Инженерные войска Вооруженных сил РФ приступили к разминированию приграничных районов Курской области, освобожденных от Вооруженных сил Украины (ВСУ). Об этом сообщили в Минобороны России. "Инженерные войска Вооруженных сил Российской Федерации…
Тема дня
После русских Латвия начала репрессии и против других граждан Прибалтики После русских Латвия начала репрессии и против других граждан Прибалтики

Маховик политических репрессий в Латвии раскрутился настолько, что помещать в застенки начали уже не...

Фото
Исследование ДНК показывает, что человеческий язык возник 135 000 лет назад Исследование ДНК показывает, что человеческий язык возник 135 000 лет назад

Вопрос о том, когда впервые появился человеческий язык, имеет глубокие корни в нашей истории. Послед...

Опрос

Какие последствия могут быть после перепалки между Трампом и Зеленским?

 

Анекдот дня

Америка, как и в 1944 году, решила, что уже пора помогать победителю.

Еще »

Этот сайт использует файлы "cookie" с целью повышения удобства его использования. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь с политикой использования cookies.

КАК ЗАРАБОТАТЬ НА ИИ ЕСЛИ ТЫ НЕ ПРОГРАММИСТ?
ПРОФЕССИИ, КОТОРЫЕ ВЫМРУТ ЧЕРЕЗ 5 ЛЕТ И ЧТО С ЭТИМ ДЕЛАТЬ?
ИИ УЖЕ КРАДЕТ У ВАС РАБОТУ? ПРОВЕРЬТЕ, ВХОДИТЕ ЛИ ВЫ В ГРУППУ РИСКА
КОГДА ИИ НАЧНЕТ ИСКАТЬ СВОЮ ДУШУ?
СМОЖЕТ ЛИ ИИ СТАТЬ НАШИМ ДУХОВНЫМ УЧИТЕЛЕМ?
Интересные материалы
Мы на одноклассниках
 

 

МЫ ВКОНТАКТЕ

Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-83392 от 07.06.2022, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,

информационных технологий и массовых коммуникаций. При использовании, полном или частичном цитировании материалов

planet-today.ru активная гиперссылка обязательна. Мнения и взгляды авторов не всегда совпадают с точкой зрения редакции.

На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления

информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет",

находящихся на территории Российской Федерации)".