Понедельник 07 июля 2025 года

 

Вы здесь:  Главная» Все новости» Новости компаний» Работа в МТС: отзывы сотрудников о компании из ТОП-3 крупнейших российских экосистем


Работа в МТС: отзывы сотрудников о компании из ТОП-3 крупнейших российских экосистем

Пятница, 14 Марта 2025 21:12

МТС — одна из крупнейших на территории России компаний, предоставляющих услуги в сфере мобильной и фиксированной связи, доступа в интернет и ТВ-вещания. Сегодня она также развивает экосистему сервисов самых разных направлений: от развлечений до финтеха и сложных IT-решений.

 

Сегодня в МТС работает более 60 тыс. человек. Потребность в персонале постоянно растет — преимущественно это связано с развитием экосистемы, запуском новых продуктов и расширением географического присутствия компании.

 

Работа в МТС, по отзывам сотрудников, обладает рядом преимуществ. Однако она имеет и недостатки, индивидуальные для каждой специальности. Узнаем, кто и на каких условиях может устроиться в компанию, какие перспективы открываются перед специалистами и с чем придется столкнуться уже в первые месяцы.

 

Экосистема МТС: актуальные направления работы

 

Компания известна на рынке более 30 лет. Число клиентов МТС подходит к отметке в 82 млн человек. Также у компании есть свыше 16 млн клиентов, пользующихся возможностями ее экосистемы.

 

По отзывам сотрудников МТС, специалисты работают в следующих сферах:

 

  1. Телеком: мобильная связь, домашний интернет, цифровое и спутниковое телевидение.
  2. Розничные продажи — у компании большой интернет-магазин и более 4 тыс. розничных точек продаж в разных регионах России.
  3. Финансовые сервисы и цифровые продукты для развития бизнеса.
  4. Сервисы в сфере развлечений, планирования путешествий.

 

МТС серьезно работает над развитием сервисов и цифровых продуктов экосистемы, в связи с чем ведет непрерывный наем сотрудников в штат.

 

Работа в МТС

Фото из открытых источников

 

Кем можно устроиться: направления и открытые вакансии

 

Работа в МТС, по отзывам персонала, предполагает не только занятость в сфере создания и обслуживания систем связи, поддержки клиентов и продаж. Вакансии открыты по десяткам направлений, среди которых:

 

  • менеджмент, планирование и развитие;
  • продажи, маркетинг и PR;
  • IT, дизайн и аналитика;
  • поддержка клиентов;
  • контроль качества и аудит;
  • строительство и монтаж;
  • финансы, юриспруденция, HR и другие.

 

Многие отзывы работников МТС также содержат информацию о стажировках — большинство из них предусмотрены для студентов и выпускников различных учебных заведений. Однако на некоторые вакансии можно устроиться даже без профильного образования и опыта: компания готова инвестировать в обучение персонала.

 

Преимущества и недостатки работы в МТС по отзывам сотрудников

 

Согласно отзывам, МТС — работодатель, который готов инвестировать в развитие сотрудников. Всем специалистам доступно корпоративное обучение, перед ними открываются перспективы карьерного роста. Мнение персонала подтверждают рейтинги Forbes, РБК, HeadHunter и «Хабр Карьера», которые включали компанию в число лучших работодателей России.

 

МТС отзывы работников

Фото из открытых источников

 

Преимущества трудоустройства индивидуальны для каждой специальности. Большинство сотрудников МТС отмечает следующие плюсы своего работодателя:

 

  • стабильность и известность компании (сильный бренд);
  • хорошая система адаптации, поддержка наставников;
  •  

  • интересные проекты и продукты, с которыми можно работать;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация спорта;
  • оплата мобильной связи и интернета, корпоративные тарифы, доступ к сервисам экосистемы компании;
  • перспективы карьерного роста, в т.ч. широкие возможности горизонтальных перемещений за счёт разнообразия бизнес-направлений;
  • программы обучения и возможности развития, собственный корпоративный университет и другие.

 

Среди недостатков работы в МТС, по отзывам сотрудников, — высокая загрузка и требовательность руководства к эффективности специалистов, сложности взаимодействий кросс-функциональных команд. Также часто отмечается, что быстро по карьерной лестнице продвигаются только сверхмотивированные работники, готовые выкладываться на максимум. Это объясняется заинтересованностью компании в привлечении сотрудников, которые готовы помогать ей развиваться. Поэтому здесь ценят стремление к личностному и профессиональному росту, новые идеи и оригинальные подходы.

 
 

 
Читайте также
Назван идеальный вес для пожилых людей Назван идеальный вес для пожилых людей Исследователями из Университета штата Огайо опубликована в журнале Annals of Epidemiology научная работа, утверждающая, что достижение чрезмерной стройности в зрелом возрасте не является необходимостью, более того, таит немало угроз для…
Какие законы вступают в силу в июле 2025 года Какие законы вступают в силу в июле 2025 года Усиление контроля за мигрантами, электронный документооборот для административных дел, защита от кибермошенников, ужесточение наказания за возбуждение ненависти и вражды и другие инициативы, которые начнут работать в этом месяце - в…
Врач-диетолог рассказал, какие продукты могут очистить организм Врач-диетолог рассказал, какие продукты могут очистить организм Организм следует регулярно очищать от различного рода вредной пищи. В особенности это касается любителей газированных напитков, фастфуда и продуктов с содержанием трансжиров. Врач-диетолог Михаил Гинзбург рассказал о продуктах, способных очистить…
Интернет и СМИ
Главное за сутки
МО: за ночь над регионами России сбили 120 украинских БПЛА МО: за ночь над регионами России сбили 120 украинских БПЛА Средства ПВО уничтожили и перехватили 120 украинских БПЛА над регионами РФ и Азовским морем за ночь. Об этом сообщили в Минобороны России. В течение прошедшей ночи дежурными средствами ПВО уничтожены…
Путин посмертно наградил генерал-майора Михаила Гудкова второй звездой Героя Путин посмертно наградил генерал-майора Михаила Гудкова второй звездой Героя Президент РФ Владимир Путин наградил второй медалью "Золотая Звезда" посмертно замглавкома ВМФ России, экс-командира 155-й отдельной гвардейской бригады гвардии генерал-майора Михаила Гудкова, погибшего в Курской области. "За мужество и героизм,…
Маск заявил, что изменил свое мнение о Трампе из-за увеличения дефицита бюджета США Маск заявил, что изменил свое мнение о Трампе из-за увеличения дефицита бюджета США Американский предприниматель Илон Маск заявил, что он поменял свое отношение к президенту США Дональду Трампу из-за политики американского лидера, которая ведет к увеличению дефицита бюджета страны. "Увеличение дефицита с достигнутого…
Тема дня
Внуки нацистов пришли в Европе к власти  Внуки нацистов пришли в Европе к власти 

Многие нынешние европейские политики являются потомками нацистов времен Второй мировой. Недавно спис...

Фото
В России запатентована система классификации симптомов постковида В России запатентована система классификации симптомов постковида

Специалистами Санкт-Петербургского государственного университета разработана и запатентована система...

Опрос

Какое время продлится напряженность в отношениях между Россией и Азербайджаном?

 

Анекдот дня

Когда телефон был привязан к стене, люди были свободны...

Еще »

Этот сайт использует файлы «cookie» с целью повышения удобства его использования. Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием сервиса «Яндекс. Метрика». Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.

КАК ЗАРАБОТАТЬ НА ИИ ЕСЛИ ТЫ НЕ ПРОГРАММИСТ?
ПРОФЕССИИ, КОТОРЫЕ ВЫМРУТ ЧЕРЕЗ 5 ЛЕТ И ЧТО С ЭТИМ ДЕЛАТЬ?
Интересные материалы
МЫ ВКОНТАКТЕ

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

(Роскомнадзор). Реестровая запись от 07.06.2022 серия ЭЛ № ФС 77 – 83392. При использовании, полном или частичном

цитировании материалов planet-today.ru активная гиперссылка обязательна. Мнения и взгляды авторов не всегда совпадают с

точкой зрения редакции. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии

предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей

сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)".