Понедельник 12 января 2026 года

 

Вы здесь:  Главная» Все новости» Наука» Ученые обнаружили взаимосвязь между воспитанием в детстве и поведением на работе


Ученые обнаружили взаимосвязь между воспитанием в детстве и поведением на работе

Четверг, 07 Июля 2016 21:02

«Если у вас возникли проблемы на работе, то наверняка ваши родители несут за это ответственность», - считает доктор Питер Хармс исследователь из Университета штата Алабама.

 

«Это может оказаться клише, но мама снова за все в ответе, - шутит Хармс. – Воспитание – это дело обоих родителей, но матери, как правило, являются основными воспитателями детей, и обычно оказывают на них самое большое влияние».

 

Изучая отношения на рабочем месте, Хармс и его коллеги обнаружили взаимосвязь между стилями воспитания и поведением на рабочем месте. Особенное внимание уделялось реакции сотрудников на своих руководителей. Основываясь на утверждении психоаналитика Джона Боулби, что отношение родителей к своим детям формирует их отношение к другим людям, новое исследование было сосредоточено на том, как вели себя родители, когда их чада взывали к помощи.

 

«Каждый родитель задается вопросом - позволить ребенку плакать или бросаться к нему и успокаивать?» - говорит Хармс.

 

Со временем дети начинают понимать, могут ли они рассчитывать на своих родителей, которые сразу придут к ним на помощь в момент одиночества или опасности, или им нужно громко кричать , чтобы привлечь к себе внимание. Или, наоборот, если дети узнают, что родители не могут быть для них надежной защитой, они прекращают их звать на помощь.

 

Люди, выросшие в семьях с надежными родителями, уверены, что и другие люди могут оказать им поддержку. Однако люди с ненадежными родителями, как правило, испытывают тревогу или становятся замкнутыми, в зависимости от того как они привыкли справляться со стрессами.

 

«В действительности испытывающие тревогу люди хотят быть любимыми, и они очень боятся, что важные в их жизни люди не будут их любить, - объяснил Хармс. – Поэтому они очень остро реагируют, когда считают, что их отношения находятся под угрозой. Они используют чувство вины и ведут себя очень эмоционально, чтобы другие оставались с ними рядом и успокаивали их. Они так расстраиваются, что не могут успокоиться. И наоборот, замкнутые люди отталкивают других: «Я не хочу вас любить, и вы не должны меня любить. Оставьте меня в покое». Вы никогда не увидите, что эти люди оплакивают разбитые отношения».

 

Хармс и его коллеги предположили, что люди могут переносить эти модели поведения на рабочее место и, в частности, что это может повлиять на их отношение со своим боссом.

 

«Ваш босс похож на вашего родителя, - говорит Хармс. – Он также должен заботиться о вас, обучать и поддерживать. Это особенно актуально для тех, кто впервые приходит на работу».

 

Исследование также  показало, что отношение руководителей к своим подчиненным оказывает влияние на некоторых сотрудников, но не на всех.

 

«Мы полагали, что для уверенных или замкнутых людей отношение босса не играет роли, - говорит Хармс. - Уверенные в себе люди имеют долгую историю заботливых отношений, поэтому у них есть к кому обратиться. А замкнутых людей это просто не волнует. Нам были интересны обеспокоенные люди».

 

Результаты исследования показали, что склонные к беспокойству сотрудники, ощущая поддержку руководителя, чувствовали себя прекрасно. Но когда у них не складывались отношения, они испытывали глубокий стресс, и их производительность была практически на нуле.

 

«Они ощущали угрозу, - говорит Хармс. - Их глубокая встревоженность приобретала болезненный характер».

 

При этом замкнутые люди не испытывали стресс, но и не горели желанием помочь своим коллегам.

 

«Хороший босс, плохой босс. Какая разница. Их это вообще не волнует. Они просто хотят сделать свою работу и уйти домой», - говорит Хармс.

 

Так что, отношения на работе могут быть лучше, если родители будут почаще обнимать своих детей?

 

«Возможно, - считает Хармс, - но ситуацию никогда не поздно изменить. Наше исследование показывает, что мать или отец могут дать своему ребенку необходимую для него любовь и поддержку в любом возрасте».

 

«Однако отношения между руководителем и подчиненными должны складываться несколько иначе, чем между  родителями и детьми, - говорит Хармс. – Можно с самого начала обеспечить внимание и поддержку, но признаком зрелых отношений является доверие друг другу, при котором руководители  могут доверять своим подчиненным и позволять им принимать собственные решения, не ожидая разрешения».

 
 

 
Шляхтина Ангелина Опубликовано в Наука   Теги Наука
Читайте также
Стало понятно, почему так сложно приступить к выполнению неприятной задачи Стало понятно, почему так сложно приступить к выполнению неприятной задачи Первый шаг в новом деле дается тяжело, особенно, если оно непривлекательно или видится слишком сложным. В особых случаях подобное состояние называют аволицией: человек осознает нужность задачи, но не может заставить…
Стало известно, как люди пьянеют от собственных бактерий Стало известно, как люди пьянеют от собственных бактерий Результаты нового исследования, опубликованные в журнале Nature Microbiology, подтвердили, что синдром автопивоварни может быть вызван не только дрожжами, но и бактериями кишечника. Это редкое явление известно с конца XIX века:…
Гигантский вирус способен многое рассказать о происхождении сложной жизни Гигантский вирус способен многое рассказать о происхождении сложной жизни Исследователями из Токийского университета науки обнаружен ранее неизвестный гигантский вирус, меняющий представление о возникновении сложной жизни. Исследование показало: ушикувирус был выделен из одноклеточных амеб, он принадлежит к редкому классу гигантских…
Интернет и СМИ
Главное за сутки
МО: за ночь над регионами России сбили 13 украинских БПЛА МО: за ночь над регионами России сбили 13 украинских БПЛА Силы ПВО сбили 13 украинских беспилотных летательных аппаратов над регионами России и акваторией Черного моря за ночь, сообщили в Минобороны РФ. "В течение прошедшей ночи дежурными средствами ПВО перехвачены и…
В Пермском крае предотвратили планировавшийся Киевом теракт на железнодорожном мосту В Пермском крае предотвратили планировавшийся Киевом теракт на железнодорожном мосту Сотрудники ФСБ предотвратили планировавшийся спецслужбами Украины теракт на железнодорожном мосту в Пермском крае. Как сообщили ТАСС в Центре общественных связей (ЦОС) ФСБ России, по подозрению в его подготовке задержан россиянин,…
Новый удар «Орешником» и атака США на Венесуэлу: главные события новогодних каникул Новый удар «Орешником» и атака США на Венесуэлу: главные события новогодних каникул ВС РФ в ответ на атаку Киева на резиденцию президента России Владимира Путина нанесли 9 января удар "Орешником" по критически важным объектам Украины США нанесли масштабные удары по Венесуэле 3…
Тема дня
Европе предстоит сделать выбор между Украиной и Гренландией Европе предстоит сделать выбор между Украиной и Гренландией

Между США и Европой накаляются противоречия вокруг Гренландии: Белый дом, по данным прессы, отдал пр...

Фото
Circulation: К лечению сердца все чаще подключают помощь психотерапевта Circulation: К лечению сердца все чаще подключают помощь психотерапевта

Тревога, депрессия и аналогичные расстройства заметно ухудшают качество жизни пациентов с сердечными...

Опрос

Присвоит ли в итоге Евросоюз замороженные российские активы?

 

Анекдот дня

- Тебе, наверное, больше сорока?

- С чего ты взял?

- Пишешь без ошибок. Чувствуется Советская школа.

Еще »

Этот сайт использует файлы «cookie» с целью повышения удобства его использования. Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием сервиса «Яндекс. Метрика». Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.

Интересные материалы
МЫ ВКОНТАКТЕ

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

(Роскомнадзор). Реестровая запись от 07.06.2022 серия ЭЛ № ФС 77 – 83392. При использовании, полном или частичном

цитировании материалов planet-today.ru активная гиперссылка обязательна. Мнения и взгляды авторов не всегда совпадают с

точкой зрения редакции. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии

предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей

сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)".