Суббота 03 декабря 2022 года

 

Вы здесь:  Главная» Все новости» Наука» Ученые обнаружили взаимосвязь между воспитанием в детстве и поведением на работе


Ученые обнаружили взаимосвязь между воспитанием в детстве и поведением на работе

Четверг, 07 Июля 2016 21:02

«Если у вас возникли проблемы на работе, то наверняка ваши родители несут за это ответственность», - считает доктор Питер Хармс исследователь из Университета штата Алабама.

 

«Это может оказаться клише, но мама снова за все в ответе, - шутит Хармс. – Воспитание – это дело обоих родителей, но матери, как правило, являются основными воспитателями детей, и обычно оказывают на них самое большое влияние».

 

Изучая отношения на рабочем месте, Хармс и его коллеги обнаружили взаимосвязь между стилями воспитания и поведением на рабочем месте. Особенное внимание уделялось реакции сотрудников на своих руководителей. Основываясь на утверждении психоаналитика Джона Боулби, что отношение родителей к своим детям формирует их отношение к другим людям, новое исследование было сосредоточено на том, как вели себя родители, когда их чада взывали к помощи.

 

«Каждый родитель задается вопросом - позволить ребенку плакать или бросаться к нему и успокаивать?» - говорит Хармс.

 

Со временем дети начинают понимать, могут ли они рассчитывать на своих родителей, которые сразу придут к ним на помощь в момент одиночества или опасности, или им нужно громко кричать , чтобы привлечь к себе внимание. Или, наоборот, если дети узнают, что родители не могут быть для них надежной защитой, они прекращают их звать на помощь.

 

Люди, выросшие в семьях с надежными родителями, уверены, что и другие люди могут оказать им поддержку. Однако люди с ненадежными родителями, как правило, испытывают тревогу или становятся замкнутыми, в зависимости от того как они привыкли справляться со стрессами.

 

«В действительности испытывающие тревогу люди хотят быть любимыми, и они очень боятся, что важные в их жизни люди не будут их любить, - объяснил Хармс. – Поэтому они очень остро реагируют, когда считают, что их отношения находятся под угрозой. Они используют чувство вины и ведут себя очень эмоционально, чтобы другие оставались с ними рядом и успокаивали их. Они так расстраиваются, что не могут успокоиться. И наоборот, замкнутые люди отталкивают других: «Я не хочу вас любить, и вы не должны меня любить. Оставьте меня в покое». Вы никогда не увидите, что эти люди оплакивают разбитые отношения».

 

Хармс и его коллеги предположили, что люди могут переносить эти модели поведения на рабочее место и, в частности, что это может повлиять на их отношение со своим боссом.

 

«Ваш босс похож на вашего родителя, - говорит Хармс. – Он также должен заботиться о вас, обучать и поддерживать. Это особенно актуально для тех, кто впервые приходит на работу».

 

Исследование также  показало, что отношение руководителей к своим подчиненным оказывает влияние на некоторых сотрудников, но не на всех.

 

«Мы полагали, что для уверенных или замкнутых людей отношение босса не играет роли, - говорит Хармс. - Уверенные в себе люди имеют долгую историю заботливых отношений, поэтому у них есть к кому обратиться. А замкнутых людей это просто не волнует. Нам были интересны обеспокоенные люди».

 

Результаты исследования показали, что склонные к беспокойству сотрудники, ощущая поддержку руководителя, чувствовали себя прекрасно. Но когда у них не складывались отношения, они испытывали глубокий стресс, и их производительность была практически на нуле.

 

«Они ощущали угрозу, - говорит Хармс. - Их глубокая встревоженность приобретала болезненный характер».

 

При этом замкнутые люди не испытывали стресс, но и не горели желанием помочь своим коллегам.

 

«Хороший босс, плохой босс. Какая разница. Их это вообще не волнует. Они просто хотят сделать свою работу и уйти домой», - говорит Хармс.

 

Так что, отношения на работе могут быть лучше, если родители будут почаще обнимать своих детей?

 

«Возможно, - считает Хармс, - но ситуацию никогда не поздно изменить. Наше исследование показывает, что мать или отец могут дать своему ребенку необходимую для него любовь и поддержку в любом возрасте».

 

«Однако отношения между руководителем и подчиненными должны складываться несколько иначе, чем между  родителями и детьми, - говорит Хармс. – Можно с самого начала обеспечить внимание и поддержку, но признаком зрелых отношений является доверие друг другу, при котором руководители  могут доверять своим подчиненным и позволять им принимать собственные решения, не ожидая разрешения».

 
 

 

Шляхтина Ангелина Опубликовано в Наука   Теги Наука
Главное за сутки
В Приморье во время тренировочного полета разбился истребитель МиГ-31 В Приморье во время тренировочного полета разбился истребитель МиГ-31 Истребитель МиГ-31 потерпел крушение в Надеждинском районе Приморья, оба пилота катапультировались, сообщил РИА Новости представитель экстренных служб. "В десяти километрах от населенного пункта Алексеевка в лесной массив упал истребитель-перехватчик МиГ-31",…
Зачем Брюссель вдруг вспомнил про «100 тысяч погибших» в ВСУ Зачем Брюссель вдруг вспомнил про «100 тысяч погибших» в ВСУ Власти Украины странно отреагировали на слова главы Еврокомиссии о том, что потери убитыми в ВСУ перевалили за сто тысяч человек: не стали подтверждать, но и не опровергли. Странно и то,…
Россия создает новую международную геометрию Россия создает новую международную геометрию Возможно ли создание некоей особой формы союза между Россией, Китаем и Ираном? О том, что такая идея как минимум обсуждается, официально дал понять представитель российского МИДа. Как может выглядеть такая…
Интернет и СМИ
Читайте также
Внутри 17-тонного метеорита обнаружены два ранее не встречавшихся на Земле минерала Внутри 17-тонного метеорита обнаружены два ранее не встречавшихся на Земле минерала В массивном метеорите в Сомали были обнаружены два минерала, которые никогда раньше не встречались на Земле. Они, как считают ученые, могут дать ключ к пониманию того, как формируются астероиды. Два…
Science: окаменелость возрастом 525 миллионов лет опровергает теорию эволюции мозга Science: окаменелость возрастом 525 миллионов лет опровергает теорию эволюции мозга Согласно новому исследованию, опубликованному в журнале Science, окаменелости крошечного морского существа с прекрасно сохранившейся нервной системой разрешают вековой спор о том, как развивался мозг у членистоногих, самой богатой видами группы…
Метод мгновенного излечения от рака разработан в России Метод мгновенного излечения от рака разработан в России Сотрудниками Института ядерных исследований (ИЯИ) РАН создан и протестирован новый метод радиотерапии. Одноимпульсный, или ультрафлеш-режим позволяет уничтожить злокачественное новообразование за миллионные доли секунды. РИА Новости стали известны детали методики, которой…

 

 
Тема дня
Россия создает новую международную геометрию Россия создает новую международную геометрию

Возможно ли создание некоей особой формы союза между Россией, Китаем и Ираном? О том, что такая идея...

Фото
Гора Ольга (Ката-Тьюта) в Австралии Гора Ольга (Ката-Тьюта) в Австралии

Гора Ольга (Ката-Тьюта) находится в Национальном парке Австралии Улуру-Ката-Тьюта и состоит из 36 ма...

Опрос

Какой характер будет носить для российской армии зимняя кампания на Украине?

 

Анекдот дня

Чем больше денег на рекламу, тем меньше мяса в колбасе...

Еще »
Комментарии для сайта Cackle
Невероятная история с бриллиантовым ожерельем королевы Франции
Уфолог утверждает, что обнаружил на Марсе «гробницу», похожую на египетские пирамиды
Infox
СМИ2
Последние комментарии
 

Мы на одноклассниках
 

 

МЫ ВКОНТАКТЕ

Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-83392 от 07.06.2022, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,

информационных технологий и массовых коммуникаций. При использовании, полном или частичном цитировании материалов

planet-today.ru активная гиперссылка обязательна. Мнения и взгляды авторов не всегда совпадают с точкой зрения редакции.