Эксперты рассказали, как сделать работу в команде успешной

Командная работа может привести к очень хорошим результатам, поскольку каждый будет предлагать свои идеи для достижения цели, а это позволит взглянуть на ситуацию под разными углами. Однако добиться желаемого, даже если все члены команды настроены на совместную работу, удаётся не всегда.

Для того, чтобы результат был положительным, требуется, к примеру, сделать так, чтобы мозг человека был готов к соединению восприятия им окружающих и личностного. В этом случае люди, когда работа идёт хорошо, выше оценивают как свои способности, так и способности окружающих. А это ведёт к повышению мотивации и, следовательно, к хорошей работе, которая со временем не пойдёт на существенный спад.

Также полезен метод кнута и пряника. Желаемых результатов от человека можно добиться как хваля его за достижения, так и надавливая на чувство стыда.

Деньги также могут быть мотивацией для того, чтобы работать совместно. Дело не в том, что это повышает уровень доверия, как таковой, а в том, что люди начинают больше доверять другим, поскольку знают, что те готовы работать ради денег.

Если работа поручена нескольким группам сразу, то конфликты между ними помогают. Они заставляют людей сплотиться внутри собственной группы, чтобы отражать нападения, а также чтобы результат их работы превзошёл результат других.

И, наконец, очень сильно помогает альтруизм. Если кто-то в команде сделает больше работы, это подтолкнёт других к тому же.