Названы правила, которые помогут остановить упадок строительной отрасли в отсутствие мигрантов

В строительной отрасли сложилась сложная ситуация в результате оттока приезжих из стран ближнего зарубежья. Активизировать привлечение мигрантов пока не выходит, а местные специалисты не хотят работать на стройке. Для того, чтобы ситуация изменилась в лучшую сторону, нужно применить четыре правила — пишет федеральное бизнес-агентство "Экономика сегодня".

Первое правило для повышения роли региональных и национального рынков рабочей силы в строительстве — улучшение условий труда. Если говорить о реальном росте условий труда, то это весьма дорого и сложно, но в итоге это правило во многом решит проблему нехватки кадров.

Второе правило — более активное применение т.н. вахтового метода, в т.ч. и с поддержкой со стороны государства. Сейчас такую организацию труда используют в добыче нефти и газа, где она показывает себя очень эффективно.

Третий аспект — восстановление процесса привлечения специалистов из-за рубежа, нарушенного во время пандемии. Таким образом строительная индустрия сможет поддерживать объемы ввода жилого фонда. Специалисты указывают на необходимость расширения перечня государств, которые будут направлять трудовых мигрантов в РФ на постоянной основе.

Четвертое — нужно делать ставку на отказ от таких устаревших технологий, как монолитный железобетон. Развитие новых трудосберегающих технологий, подразумевающих высокий уровень автоматизации, позволит сократить необходимость в рабочей силе и одновременно с этим повысить объемы строительства.