Моносов Андрей Леонидович – биография основателя компании-разработчика корпоративного софта IA Tech

Фото из открытых источников

Успешный бизнес редко становится следствием везения или стечения обстоятельств. Почти всегда это результат упорного труда и сложного пути к цели. Моносов Андрей Леонидович знает об этом не понаслышке. Предпринимателю удалось создать IT-компанию, которая сегодня входит в число лидеров своего сегмента.

Тем удивительнее тот факт, что в момент создания своего бизнеса Андрей Леонидович не располагал большим капиталом. Он открыл компанию IA Tech на собственные деньги, накопленные за несколько лет непростой работы по найму. За два года до ее основания предприниматель по собственному желанию уволился с должности топ-менеджера в крупной консалтинговой компании.

Биография бизнесмена – это история преодоления множества препятствий. И она заслуживает внимания даже несмотря на то, что сам предприниматель не считает свой опыт уникальным и в целом остается скромным в оценке собственных достижений.

 

Детские и юношеские годы – биография Андрея Моносова

Моносов Андрей Леонидович родился в 1988 году. Провел детство в одном из спальных районов Москвы. Учился в самой обычной, по его словам, школе. Был любознательным ребенком, на которого родители возлагали большие надежды.

Первый опыт в бизнесе и интерес к IT

Предприниматель отмечал, что первые деньги ему удалось заработать в старших классах, когда в обиходе только начинали появляться компьютеры и мобильные телефоны. Он подрабатывал мелким ремонтом, установкой стандартного софта и настройкой техники. Старшеклассник продвигал свои услуги – этот опыт Андрей Леонидович называет первым для себя в бизнесе.

Тогда же он всерьез увлекся IT. В дальнейшем старшеклассник даже написал игру на C#. Он признавался, что создать ее с нуля было непросто, однако претендовать на подготовку чего-то уникального он никак не мог – многие идеи были позаимствованы у разработчиков популярных в те времена стратегий.

Выбор профессии экономиста

Учитывая интерес сына к программированию и к сфере IT в целом, его родители были уверены в выборе соответствующей профессии. Поэтому решение Андрея Моносова поступить на экономический факультет стало для всех настоящим сюрпризом.

Сам он объяснял выбор тем, что всегда больше хотел стать бизнесменом, нежели программистом. Однако уже тогда студент-экономист видел перспективы в IT – он знал, что его бизнес будет так или иначе связан с этой сферой.

Карьера в банках и в сфере консалтинга

Моносов Андрей Леонидович никогда не был человеком, склонным к спонтанным решениям. Возможно, с учетом его страсти к предпринимательству было бы логичным начать свой бизнес сразу после окончания вуза, но этого не произошло. Во-первых, потому что у новоиспеченного экономиста не было денег. Во-вторых, потому что он не обладал управленческим опытом.

Неудачный опыт работы в банках

Как вспоминал отец бизнесмена, Леонид Анатольевич Моносов, его сын еще во время учебы на пятом курсе университета говорил о желании поработать в банковской сфере. Молодой специалист в сфере экономики полагал, что эффективность и стремление к постоянному развитию обеспечат ему быстрый карьерный рост, позволят хорошо заработать и получить столь важный опыт на позиции управленца.

Однако в обоих банках, где работал Андрей Моносов, руководство крайне недоверчиво относилось к новым сотрудникам. Специалисты получали повышения не за объективные результаты работы, а за «выслугу лет». Поэтому ни в одном банке будущий предприниматель не задержался дольше чем на полгода.

 

Быстрый рост в консалтинговой компании

После увольнения со второго по счету банка Андрей Леонидович решился на кардинальные перемены. Он прошел ряд курсов и смог устроиться в компанию, работающую в сфере корпоративного консалтинга. Здесь подход к внутреннему развитию сотрудников был совсем иным и молодому специалисту удалось быстро получить повышение. За ним последовали другие и к 2013 году будущий бизнесмен уже возглавлял один из крупнейших отделов компании.

В число его обязанностей входило:

1. Управление командой из десятков специалистов.
2. Создание кадровой политики и стратегии работы отдела.
3. Контроль финансов, планирование бюджета.
4. Переговоры с крупнейшими клиентами компании.
5. Консультирование сотрудников открывающихся филиалов.

Андрей Моносов отмечал, что быстро прогрессировал из-за мощной мотивации – его труды оценивали по достоинству, руководство не скупилось на премии и повышения. В перспективе он мог возглавить новый филиал компании и зарабатывать еще больше. Все шло замечательно: доходы росли, результаты работы топ-менеджера полностью устраивали начальство. Будущий бизнесмен смог сформировать значительные накопления и получить управленческий опыт.

Неожиданное увольнение

Решение об уходе с поста топ-менеджера Андрей Леонидович Моносов принял в 2015 году – на пике профессионального развития. Для руководства консалтинговой компании и окружения специалиста это стало настоящим шоком. Однако после продолжительных уговоров начальство все же согласовало уход главы крупнейшего отдела.

Сам Андрей Леонидович отмечал, что решение было спонтанным лишь отчасти. Он знал, что не сможет всегда работать по найму и продолжал мечтать о собственном бизнесе. Однако условия становились все более привлекательными, а выполнение трудовых обязанностей отнимало все больше сил и времени. Стало очевидно, что еще несколько месяцев работы сделают дальнейший уход невозможным.

Построение собственного бизнеса

С 2015 года Моносов Андрей Леонидович работает над открытием собственной компании. Однако ее регистрация несколько раз откладывается из-за проблем организационного характера.

Планирование и выбор ниши

Подготовка заняла больше времени, чем предполагал Андрей Леонидович. Он начал с выбора сферы и вскоре определился с тем, что хотел бы строить бизнес в сфере IT. Одним из наиболее привлекательных и практически на 100% свободных сегментов в тот момент была разработка программного обеспечения для корпоративного использования.

Андрей Моносов увидел в этой нише колоссальные перспективы. Однако он потратил больше года на планирование, поиск первых сотрудников, подходящего помещения, закупку техники и другие важные подготовительные процессы.

Создание собственной фирмы

В 2017 году Андрей Леонидович Моносов открывает IT-компанию IA Tech. Изначально она представляет собой небольшую команду разработчиков, выпускающих корпоративный софт и оказывающих услуги по его настройке, технической поддержке.

Уже в первые годы бизнесмен сталкивается с серьезными сложностями. Ему удается решить проблему кадрового голода, перестроить политику передачи задач на аутсорсинг, ввести новую систему мотивации. Штат компании быстро растет. Предприниматель параллельно решает задачи, связанные с наймом квалифицированных разработчиков.

Дальнейшее развитие компании

IA Tech продолжает развиваться. Андрей Моносов по-прежнему участвует во всех ключевых процессах, происходящих в компании. Вместе с командой ему удается добиться впечатляющих результатов:

• завоевать доверие десятков крупных клиентов;
• год за годом увеличивать прибыль;
• выпустить собственные продукты в сфере корпоративного ПО;

 

• расширить штат;
• вывести компанию в число лидеров сегмента.

Предприниматель стремится к устойчивому развитию бизнеса. Он отмечает, что не форсирует его и одновременно нацеливается на планомерный рост. Сегодня компания не испытывает проблем с кадрами и финансами, продолжает расширять штат и выпускает популярный софт.

 

Личная жизнь и благотворительность

Моносов Андрей Леонидович женат, у него трое детей. Проживает в Москве. Увлекается музыкой, занимается спортом и любит путешествовать. Признается, что с рождением третьего ребенка времени на личные увлечения и хобби у него осталось совсем мало. Но ни о чем не жалеет.

Также предприниматель занимается благотворительностью. Свою помощь он не стремится афишировать, полагая, что уже добился неплохих результатов и в пиаре за счет хороших поступков не нуждается.