Переход на четырехдневную рабочую неделю: цели и возможные последствия

Как только Дмитрий Медведев заявил о возможности введения четырехдневной рабочей недели, так сразу многочисленные эксперты начали выдвигать свои версии по этому вопросу. Выдвинуто огромное множество самых разных предположений, так или иначе затрагивающих этот вопрос.

Наиболее популярной, как пишет издание «Актуальные новости», можно назвать версию о том, что таким образом правительство хочет нивелировать эффект от проводимой пенсионной реформы, касающейся повышения пенсионного возраста. Весь тот социальный негатив, который выплеснулся в адрес руководства страны необходимо чем-то гасить и этим чем-то вполне может стать снижение количества рабочих дней в неделе, что фактически означает более комфортные трудовые условия.
Эксперты выдвигают и версию о том, что подобное нововведение может служить показателем подготовки почвы для прихода нового премьер-министра. Ведь фактически все лавры достанутся ему, а, следовательно, и народное доверие будет обеспечено, хотя бы на начальном этапе.

Однако, как считает эксперт Виталий Тагоров, все эти версии, хоть и не лишены оснований, все же вряд ли реально отражают действительность. Скорее следует обратить внимание на последствия, которые появились после начала действия пресловутой пенсионной реформы. Одной из основных причин ее введения был дисбаланс между работающими гражданами и пенсионерами, который и должно было сократить повышение пенсионного возраста. Однако уже ясно, что что-то пошло не так и желаемого эффекта добиться не удалось. Поэтому уже сейчас необходимо предпринимать шаги по увеличению численности работающего населения, что и можно сделать путем введения «четырехдневки». Ведь переход на нее не означает, что сами предприятия и организации будут работать только четыре дня в неделю. Наоборот, просто потребуется большее количество работников, правда в таком случае нужно предусмотреть меры по предотвращению сокращения средней зарплаты. Однако, как считает Тагоров, избежать этого при таком подходе вряд ли удастся.