Эксперт: Ставка на молодых людей важна в обновлении системы управления Петербурга

Временно исполняющий обязанности губернатора Санкт-Петербурга Александр Беглов сообщил об официальном начале конкурса "Мой город — мои возможности". Эта инициатива, по данным информационного портала "НьюИнформ", позволит привлечь на работу в структуры городского правительства новых амбициозных молодых людей.

Основная цель конкурса "Мой город — мои возможности" — обновление системы городского правительства. Это, во-первых, предоставит карьерные возможности многим молодым руководителям, а во-вторых, позволит достичь качественных результатов в общей модернизации городской власти.

Конкурс, который продолжает анонсированную Бегловым программу тотального кадрового обновления, проводится при поддержке автономной некоммерческой организации "Россия — страна возможностей".

Участвовать в конкурсе могут молодые (20-35 лет) люди, которые претендуют на получение ответственных муниципальных и государственных должностей. Участников, которые пройдут в финал, включат в специальный кадровый резерв — они смогут трудоустроиться в органы муниципальной и исполнительной власти Санкт-Петербурга.

Владимир Шамахов, глава Комиссии по молодежной политике, патриотическому воспитанию и спорту Общественной палаты Петербурга, заявил, что подобные инициативы чрезвычайно важны для эффективной работы власти.

"Я считаю, что необходимость кардинальных изменений созрела для всего бюрократического аппарата города. И эта необходимость появилась уже давно", — отметил Шамахов.