Как сообщают местные СМИ, некоторые компании Японии официально разрешили своим сотрудникам приводить в офис или работать на дому. Руководители корпораций таким путем планируют разрешить проблему нехватки работников, а также помочь женщинам, число которых в компаниях стало увеличиваться.
Также рассказывается, что руководители японским компаний создают специальное рабочее пространство, для этого ищутся пути «задействовать» бывших сотрудников, которые покинули работу из-за того, что в семье появился ребенок, а также из-за того, что нужно было следить за детьми и так далее.
Средства массовой информации, в качестве примера, рассказали о токийской корпорации Sow Experience Inc. В этой компании одна из работниц приходит в офис на работу в компании своего трехлетнего сына.
До этого научные сотрудники из Великобритании рассказали, что нефиксированный рабочий график внештатных работников делает их счастливее. Специалисты говорят о том, что так сотрудники работают гораздо лучше и эффективнее, вкладывая больше сил в общее дело. Все эти предположения были доказаны научным экспериментом.
«Саммит Китай-ЕС не решил ни одного проблемного вопроса», – констатирует европейская пресса – но на ...
На сегодняшний день медиками собрано немало свидетельств странной реакции мозга и всего организма на...
Если тебе когда-нибудь придет в голову мысль, что в твоем возрасте не подобает чего-либо делать, просто напомни себе, что ты никогда уже не будешь таким молодым, как сегодня.
Этот сайт использует файлы «cookie» с целью повышения удобства его использования. Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием сервиса «Яндекс. Метрика». Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
(Роскомнадзор). Реестровая запись от 07.06.2022 серия ЭЛ № ФС 77 – 83392. При использовании, полном или частичном
цитировании материалов planet-today.ru активная гиперссылка обязательна. Мнения и взгляды авторов не всегда совпадают с
точкой зрения редакции. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии
предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей
сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)".