Ситуация с "Трансаэро" не отразится на работе "Трансаэро Тур" - Ростуризм

Смена собственника авиакомпании "Трансаэро" не скажется на деятельности туроператора "Трансаэро Тур". Об этом сообщила гендиректор туроператорской компании Элеонора Красовская в ходе рабочей встречи с руководителем Федерального агентства по туризму Олегом Сафоновым, состоявшейся в четверг.

"Руководство туроператора заверило, что у их туристов не возникнет никаких проблем в связи с ситуацией, сложившейся с "Трансаэро", - сообщает ТАСС со ссылкой на пресс- секретаря Ростуризма Ирину Щеголькову.

По ее словам, "Трансаэро Тур" одновременно сотрудничает с несколькими авиаперевозчиками, руководство компании намерено вести конструктивный диалог с новыми собственниками "Трансаэро".

"Трансаэро Тур" является самостоятельным юридическим лицом и не связан с авиакомпанией "Трансаэро".

Туроператор занимается организацией индивидуального и корпоративного туризма за рубежом и осуществляет прием иностранных туристов в России и странах СНГ.

География продаж компании распространяется на Мальдивы, Маврикий, Мексику, Доминикану, Кубу, Ямайку, США, Таиланд, Китай, Вьетнам, Индонезию, Японию, Италию, Францию, Турцию, Болгарию, Израиль и ряд других направлений.

Ранее глава Ростуризма высказал мнение о том, что ситуация с "Трансаэро" не приведет к проблемам на туристическом рынке.

"Аэрофлот" заявил, что все рейсы будут выполнены, все люди, которые купили билеты, - будут перевезены. Это для нас залог успешности решения всех вопросов, которые теоретически могли бы возникнуть при той непростой ситуации, в которой оказалась "Трансаэро", - сообщил ТАСС Сафонов.

Совет директоров "Аэрофлота" 3 сентября 2015 года по директиве Минэкономразвития РФ одобрил покупку 75 проц плюс 1 акция "Трансаэро", задолжавшей около 250 млрд рублей кредиторам и контрагентам, за символический 1 рубль. Сделка должна быть закрыта до конца сентября.

На совещании 1 сентября первый вице-премьер Игорь Шувалов поручил "Аэрофлоту" перевезти всех пассажиров "Трансаэро", которые уже купили билеты, и сохранить социальную стабильность в компании.