Ученые выяснили, кто больше мотивирует девушек на получение образования

Фото из открытых источников

По словам автора исследования, экономиста Southern Methodist University в Далласе, был проведен эксперимент на тему борьбы с отсутствием женщин в экономике, где доминируют мужчины.

По словам экономиста Данилы Серра, лучшие ученики женских колледжей были вдохновлены преуспеть в экономике, когда их вдохновляли харизматичные, успешные женщины в этой области.

«Конкретные женщины, которые пришли и поговорили со студентами, были ключом к успеху, - сказала она, - Это было одним из факторов энтузиазма в отношении их карьеры и того, насколько интересны эти рабочие места для молодых женщин».

Учитывая простоту и невысокую стоимость эксперимента, аналогичные исследования можно было легко провести в других исследованиях с участием мужчин и женщин с преобладанием женщин для повышения гендерного разнообразия.

Результаты Серры показали, что среди женщин-учеников, которые общались с наставниками, процентное соотношение женщин-учеников в следующем году, обучающихся на курсах промежуточной микроэкономики на высшем уровне, увеличилось на 12 процентных пунктов.

Неудивительно, учитывая, что вмешательство было ориентировано на женщин-учеников, Серра обнаружила, что наставники не повлияли на учащихся-мужчин. Но удивительно, что это оказало наибольшее влияние на женщин, достигших высокого уровня.

Исследование Серры основано на лабораторных и полевых экспериментах, относительно новой методологии в области экономики. Она является со-лидером Лаборатории исследований экспериментальной экономики.

«Я не думала, что такое ограниченное воздействие окажет такое большое влияние, - сказала Серра, - Это говорит мне, что одна из причин, по которой мы видим так мало женщин в определенных областях, состоит в том, что эти поля доминируют в мужчинах слишком  долго, а это означает, что молодой женщине очень трудно вступать в контакт с женщиной, которая имеет интересную работу в глазах молодых женщин и с энтузиазмом относится к своей специальности и ее работе. С другой стороны, у молодых людей эти взаимодействия происходят все время, потому что существует много мужских экономических специальностей».