Американскими учеными было проведено исследование, по результатам которого им удалось выяснить, в чем причина того, что зарплата мужчин практически всегда выше, чем у женщин. Специалисты опубликовали результаты своей работы в журнале American Sociological Review.
В США, согласно данным Национального научного фонда (NSF), больше половины представительниц прекрасного пола получают стипендии PhD в точных науках и инженерном деле, из них только малая часть работают в данных сферах. Стоит также отметить, что средняя зарплата женщины-ученого в США составляет лишь 82% от зарплаты ее коллеги мужского пола. Аналогичная ситуация наблюдается также в Европе и во многих других уголках нашего мира.
Паула Инглэнд, ученый из университета Нью-Йорка, считает, что одной из главных причин разрыва в оплате труда является то, что женщинам приходится увольняться или уходить в декретный отпуск тогда, когда они планируют родить ребенка.
В исследовании ученых приняло участие около пяты тысяч женщин. Ученые следили на протяжении 40 лет за профессиональными и социальными успехами. Специалистам удалось выяснить, что декреты действительно могут негативно влиять на заработную плату женщин – представительницы прекрасного пола теряли около 10% от типичной максимальной зарплаты, если они заводили одного ребенка.
Паул Инглэнд считает, что если не заняться вопросами защиты благополучия меньшинств, то в скором времени разрыв между зарплатами невозможно будет преодолеть.
Резонёрствующих русофобов на Западе становится тем больше, чем яснее просматривается крах киевского ...
Можно было бы ожидать, что каждая широта его поверхности будет вращаться с более или менее одинаково...
О пользе русских народных сказок: учтя ошибку деда и бабы, хлеб стали выпекать кирпичиками.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-83392 от 07.06.2022, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций. При использовании, полном или частичном цитировании материалов
planet-today.ru активная гиперссылка обязательна. Мнения и взгляды авторов не всегда совпадают с точкой зрения редакции.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления
информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет",
находящихся на территории Российской Федерации)".