Американские ученые выяснили, что человеку для поддержания продуктивной деятельности необходимо менять место работы раз в 5-7 лет, в противном случае он будет находиться в состоянии «застоя».
Такие выводы были сделаны учеными на основе анализа показателей работы 500 человек, трудящихся в одной из американских фирм. Как только человек перешагивает порог 5-7 лет труда на одном месте, он начинает намного хуже трудиться. В эксперименте участвовали люди, представляющие собой «среднее звено», а также высшее руководство.
Через 5-7 лет труда на одной должности у работника резко снижается активность, он перестает быть заинтересован в процессе. Кроме того, люди становятся конфликтными из-за пониженной стрессоустойчивости и часто не могут найти общий язык как со своими коллегами, так и с начальством.
Именно поэтому специалисты рекомендуют искать новую работу через 5-7 лет труда на одной должности до момента, пока руководство примет решение об увольнении конфликтного и неэффективного сотрудника. Как показывает практика, новое место дает специалисту заряд бодрости и желание проявлять себя, подниматься на новые вершины, знакомиться с коллегами и бороться за новые, более престижные должности.
Ради мира Украине придется уступить России часть территорий. Об этом заявил мэр Киева Виталий Кличко...
Палеонтологи обнаружили окаменелые следы беспозвоночных и позвоночных животных возрастом от 50 до 25...
Этот сайт использует файлы «cookie» с целью повышения удобства его использования. Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием сервиса «Яндекс. Метрика». Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-83392 от 07.06.2022, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций. При использовании, полном или частичном цитировании материалов
planet-today.ru активная гиперссылка обязательна. Мнения и взгляды авторов не всегда совпадают с точкой зрения редакции.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления
информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет",
находящихся на территории Российской Федерации)".