"Обувь России" благодаря автоматизации производства увеличит зарплату работников вдвое

Группа компаний "Обувь России" в 2015 году вложила в модернизацию производства около 350 млн рублей, большую часть средств направили на переход на автоматизированные комплексы. Их внедрение позволит увеличить зарплату работников в два раза, сообщил сегодня директор группы компаний Антон Титов.

"Мы сейчас активно переходим на новые модернизированные комплексы. Это дает серьезную экономию. С их введением выработка увеличивается примерно в 10 раз, это позволяет нам значительно увеличить зарплату работников - более чем в два раза: с 13 тыс. рублей до 25-28 тыс.", - сказал он.

Титов также отметил, что компания приобрела российскую обувную фабрику S-TEP с объемом выпуска 500 тыс. пар обуви в год, увеличив таким образом объем собственного производства до 1 млн пар обуви в год. "Девальвация, которая произошла, дала мощный толчок производству. Сейчас 50% продаваемой продукции мы производим в России, раньше производили только 30%", - пояснил он. По мнению Титова, Россия может полностью занять рынок специализированной обуви, которую ранее заказывали на зарубежных производствах. "Из-за высокой стоимости материалов и труда ее предпочитают заказывать не на зарубежных рынках, а у нас". Он оценил емкость этого рынка в 30-35 млн пар в год, а в целом российский рынок обуви - в 400 млн пар.

Выручка компании "Обувь России" в 2014 году по РСБУ составила 8,1 млрд рублей, чистая прибыль - 865 млн рублей. За 9 месяцев 2015 года компания увеличила чистую прибыль по РСБУ в два раза по сравнению с аналогичным периодом 2014 года, до 735 млн рублей.

По данным начальника департамента промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии Александра Люлько, по итогам 9 месяцев в целом по промышленности объем отгруженной продукции увеличился на 15,6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, текстильное и швейное производство выросло на 14,6%, в то же время объем производства обуви и изделий из кожи снизился на 35%. Средняя заработная плата в текстильной и швейной промышленности - около 13 тыс. рублей, средний возраст работников - 43-47 лет.

Материал подготовлен по информации агентства ТАСС