Депутат Госдумы рассказал, опасен ли отказ от бумажной трудовой книжки

В настоящее время бумажная трудовая книжка является основным документом, из которого работодатель может узнать о предыдущей деятельности работника. Для работника же она нужна, в-первую очередь, для подтверждения своего стажа при назначении трудовой пенсии. Но уже активно ведется процесс цифровизации, то есть переход на электронный формат ведения трудовых книжек. О нюансах этого перехода рассказал корреспонденту ФАН депутат Госдумы Андрей Исаев.

По словам депутата, для тех, у кого уже имеются трудовые книжки, переход будет осуществляться исключительно в добровольном порядке. По желанию работника, работодатель обязан будет вести именно бумажный вариант. Но при этом функционально трудовая книжка уже будет существовать и в Пенсионном фонде. Фактически уже сейчас там ведется индивидуальный персонифицированный пенсионный счет, где учитываются все, что так или иначе касается трудовой деятельности работающих. В принципе, новый закон добавит туда только учет поощрений, взысканий и оснований для увольнения. Все остальное, как отметил Исаев, там уже есть.

Больший объем данных, подлежащих хранению, вызывает беспокойство по поводу их сохранности. Однако, как пояснил Исаев, эта обеспокоенность беспочвенна. В настоящее время база Пенсионного фонда является одной из самых охраняемых баз.

Также депутат отметил, что переход на электронные трудовые книжки будет непривычным далеко не для всех. В частности, молодому поколению, наоборот, бумажные варианты покажутся удивительными. Для людей же более старшего возраста, трудовая книжка в бумажном виде является скорее даже символом, поэтому, вероятно, большинство предпочтет продолжать ею пользоваться.