Научные специалисты провели исследования и определили, почему большинство людей приходят на работу, даже если они заболели. Выяснилось, что заболевшие работники приходят на своё рабочее место потому, что работодатель поставил перед ними высокие требования. Главным образом это касалось отсутствия гарантий того, что рабочее место будет закреплено за человеком, в случае его болезни.
Ученые сравнили такое поведение с презентеизмом, ситуацией, когда сотрудник компании находится на работе дольше, чем было согласовано в момент составления трудового договора.
Чаще всего это происходит в момент болезни, так как человеку становится довольно тяжело справляться со всеми заданиями с привычной скоростью, и он задерживается на работе.
Также научные специалисты отметили, что желание закрепить за собой место – не единственный фактор, который влияет на выбор человека выходить ему на работу или нет. Важную роль играет мотивация и корпоративная солидарность.
Премьер-министр Великобритании Риши Сунак не оправдал надежд населения и побил все прежние рекорды н...
Медики Baylor College of Medicine (BCM) объявили о завершении первой фазы клинических испытаний имму...
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-83392 от 07.06.2022, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций. При использовании, полном или частичном цитировании материалов
planet-today.ru активная гиперссылка обязательна. Мнения и взгляды авторов не всегда совпадают с точкой зрения редакции.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления
информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет",
находящихся на территории Российской Федерации)".